Organizational climate factors in the Puerto Vallarta, Jalisco hotel industry
DOI:
https://doi.org/10.33064/iycuaa2022853184Keywords:
Organizational climate, Hotel industry, Leadership, StrategiesAbstract
The hotel industry has contributed substantially to the economic development of Puerto Vallarta, generating changes in the labor structure of the city, allowing the development of job opportunities under the conditions that companies are setting. The changes generated by the development of innovation and competitiveness in this industry have made possible to overcome different problems that, without a doubt, are reflected in the work environment and the execution of the activities of the collaborators. The purpose of this work is to study some of the problems that have an impact precisel y on this last aspect, so that the results obtained will generate a better development in the jobs.
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