TY - JOUR AU - Nieto Martínez, Elvia AU - Hernández Castañón, Ma. Alejandra AU - Garza González, Beatriz AU - Hernández Rodríguez, Verónica Margarita AU - Sánchez Perales, Mercedes PY - 2020/08/03 Y2 - 2024/03/29 TI - Correlación entre los aspectos personales y laborales con el desgaste profesional de enfermería en un hospital de segundo nivel JF - Lux Médica JA - LUXMED VL - 15 IS - 44 SE - DESDE LAS AULAS DO - 10.33064/44lm20202798 UR - https://revistas.uaa.mx/index.php/luxmedica/article/view/2798 SP - 59 - 70 AB - <p>Introducción: el desgaste profesional de enfermería (DPE) es un<br>problema de salud laboral de las organizaciones, especialmente las de salud. El de enfermería es un grupo vulnerable, pues requiere el despliegue de actividades que necesitan control mental y emocional por el manejo de pacientes en los centros de trabajo. Objetivo: determinar la relación de los aspectos personales y laborales con el desgaste profesional de enfermería de un hospital de segundo nivel de atención. Metodología: estudio transversal correlacional en 165 enfermeras por muestreo probabilístico de un total de 227. Se aplicó el Cuestionario Desgaste Profesional de Enfermería (CDPEA), con 65 preguntas enfocadas a datos personales y laborales, y a las cuatro dimensiones del DPE: Antecedentes, Síndrome, Personalidad/afrontamiento y Consecuencias, con Alfa de Cronbach de 0.88. El DPE se clasificó como bajo, medio o alto. Se usó la estadística descriptiva, así como la correlación de Pearson y Chi cuadrada con un nivel de confianza del 95%. El estudio fue de riesgo mínimo. Resultados: el 90.1% de la muestra fue del sexo femenino, con un promedio de edad de <span class="ILfuVd"><span class="hgKElc">42±8.89 años y el 46% manifestó contar</span></span> con licenciatura. El 34.6% laboraba en el turno nocturno, el promedio de antigüedad fue de 16±7.74 años, el de las horas de trabajo fue de 42<span class="ILfuVd"><span class="hgKElc">±</span></span>13 y el del número de pacientes fue de 7<span class="ILfuVd"><span class="hgKElc">±</span></span>13. El 84% presentaron nivel medio de DPE. La edad y la antigüedad se relacionaron con la dimensión personalidad/afrontamiento y el número de horas de trabajo con la de antecedentes. Conclusión: Ocho de cada diez enfermeras presentaron nivel medio de DPE, por lo que es pertinente que se generen programas de prevención, promoción e intervención en corresponsabilidad tanto de la institución como del propio personal, para reducir esta problemática. LUXMÉDICA AÑO 15, NÚMERO 44, MAYO-AGOSTO 2020, PP 59-70.</p> ER -